Logo More Focus Human Resource Management
     

Home   |    Sitemap    |    Contact       
  HRM
advies op maat
HRM
interim
HRM
projecten
HRM
specifiek
 
 
Meer informatie over het bureau More Focus HRM services
Visie, missie en kernwaarden van More Focues HRM Services
De werkwijze van More Focues HRM Services
De klanten waar More Focus HRM services zich op richt
Onze tarieven
Waarom HRM in plaats van P&O?
Contactgegevens More Focus HRM Services




UWV: werkgevers weten weinig van ontslag

Wellicht moet ook u door de economische crisis medewerkers ontslaan. Het UWV zegt dat werkgevers niet altijd weten hoe ze hier het beste mee om kunnen gaan. Volgens André Timmermans, directeur van UWV Werkbedrijf is dit de Top 7 van de meest voorkomende valkuilen:

  1. Onvoldoende alternatieven voor ontslag onderzoeken; 
  2. Collectief ontslag niet aan de bonden melden; 
  3. Ontslagaanvragen indienen die onvoldoende zijn onderbouwd; 
  4. Verkeerde medewerkers voordragen voor het ontslag door onjuiste afspiegeling; 
  5. Onvoldoende functionerende medewerkers bij reorganisaties voor ontslag voordragen terwijl ze hiervoor volgens de regels niet in aanmerking komen; 
  6. Het opheffen van functies en de zittende werknemers laten solliciteren naar de nieuwe functie terwijl deze niet wezenlijk afwijkt van de oude functie; 
  7. Onvoldoende of niet zorgen voor 'nazorg' voor boventallig personeel, waardoor de indruk kan worden gewekt dat het gaat om 'kennelijk onredelijk ontslag'.



 

 

NIEUWS
17/04/13   Mondriaan accoord
12/03/13   Werkkostenregeling uitgesteld tot 2015
12/02/13    VVD en PvdA steunen uitstel invoering werkkostenregeling
   
  < Meer nieuws >
   
VACATURES M/V
Op dit moment zijn er geen vacatures

                    (c) 2006 - Morefocus i.s.m. Ilca Media          Morefocus - Postbus 20117 - 7302 HC Apeldoorn - M. 06 14 59 74 75 - F. 055 540 26 81 - info@morefocus.nl